Coaching Presencial, Coaching On Line, Pack de Coaching
Academia On Line
Coaching de Equipos
Un Equipo de Alto Rendimiento (EAR)
es un conjunto limitado de personas con talentos y habilidades complementarias directamente relacionadas entre sí que trabajan para conseguir objetivos determinados y comunes, con un alto grado de compromiso, un conjunto de metas de desempeño y un enfoque acordado por lo cual se consideran mutuamente responsables.
El desarrollo y consolidación de los equipos de alto rendimiento exige tiempo, dedicación y esfuerzo de todos los miembros y especialmente de quien lo dirige.
Coaching Ejecutivo
El
Coaching
es un proceso cuyo propósito es optimizar la gestión de la organización de acuerdo a su propia misión, visión y valores.
El Coaching Ejecutivo
busca el desarrollo de competencias de liderazgo y el óptimo alcance de resultados en Ejecutivos.
Algunas áreas de aplicación:
- Desarrollo de Carrera
- Identificar fortalezas y debilidades
- Acompañamiento en cargos de poder.
- Cambio Organizacional y fusiones.
- GesJón del cambio
- Planificación estratégica
- Sucesión y legados en empresas familiares.
- Performance y estrategias de desempeño.
- Desarrollo del máximo potencial personal.
- Competencias comunicacionales y presentaciones efectivas.
Coaching Comercial
El
coaching
es un proceso orientado a resultados y orientado al futuro.
Impulsa a la acción y permite aproximarse a los resultados que desea obtener. El Cambio y el Desarrollo Personal son tan importantes como el resultado final. Se aceptan los errores como oportunidades de negocio y se valora el potencial desarrollo futuro del individuo.
Con el proceso de Coaching Comercial
podrás:
- Identificar fortalezas, puntos débiles y áreas de mejora
- Mejorar la calidad de tus relaciones
- Incrementar tu rendimiento en el trabajo
- Ganar tiempo para dedicarlo a lo que de verdad te importa
- Conseguir un mayor equilibrio entre trabajo y familia.
- Afrontar CAMBIOS VELOCES de la oferta y la demanda.
- Afrontar la INCERTIDUMBRE en las operaciones
- Aumentar la productividad, las ventas.
- Incrementar la eficiencia en la gestión.
- Facilitar los cambios de estilos de liderazgo.
- Fortalecer las RELACIONES DURADERAS como nuevo paradigma de las ventas.
- Mejorar el LIDERAZGO comercial
- Mejorar el TRABAJO EN EQUIPO
Coaching Político
El coaching político
es especialmente útil por ejemplo cuando:
- Al presentarse a unas elecciones
- Al ganar una elección para ayudar a establecer una agenda.
- Cuando considera postularse para otro cargo.
- Cuando la vida pública y privada no están en equilibrio.
- En tiempos difíciles cuando la visión y la pasión están carentes de definición y sentido en lugar de ser una fuente diaria de inspiración y energía...
El coach ayuda a sostener a los líderes políticos en sus compromisos. Lo que se habla y se hace deben ir en consonancia con los valores.
El coach ayuda a mantener su visión original para el servicio público en equilibrio con su propia vida.
Finalmente tendremos un líder político más auténtico y valiente.
El gran reto de un coach político
es combinar el trabajo de los asesores estratégicos de campaña, de comunicación y conectar todo ello con lo que el candidato piensa y lo que llega al ciudadano.
El coaching político
nace de la necesidad de apoyar a los políticos, no son consultores ni estrategas y no toma posiciones partidistas.